岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、20-29岁。
岗位要求：
1、国家统招大学专科及以上学历
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法，有志于在招聘领域深耕细作，成为专家
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【岗位要求】：
1、男女不限，工作经验不限（有经验更好）；有闯劲儿，有挣钱的欲望；
2、普通话标准，表达能力强，乐于沟通，性格外向；
3、踏实肯干，个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识、团队意识；
4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪；
5、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
【岗位职责】：
1、负责精准或潜在客户的沟通接待工作（公司提供客户资源，也可自己开发）；
2、解决客户各类问题，并做好相应记录，进行后期跟进；
3、对于现有客户进行定期回访跟踪，提高客户满意度；
4、协助安排讲座咨询和开课及培训准备工作；
5、完成公司制定的招生培训计划；
6、其他辅助性工作需要。
【待遇及福利】
1、 薪资：高于同行业薪资水平，底薪+提成+补助+奖励。心有多大，舞台就又多大。
2、 福利：完善的社会福利保险；餐补+节日福利+月度、季度、年度奖励；
3、 假期：享受国家正常法定节假日，14天春节长假；
4、 工作时间：上九下六； 5、 工作地点：高档写字楼，办公环境良好。
【晋升机会】：
1、 专业路线：初级专员 - 中级专员 - 高级专员；
2、 管理路线：专员 -储备主管-见***管-主管-经理-总监；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先 该职位是全职工作，属于公司正式员工编制，
一经录用将享有：
1、 入职报到享受优质的奖励机制：底薪+高提成+周奖金+每月活动奖励
2、 签订正式劳动合同，完整合规的公司社会保险福利；
3、 员工旅游+员工聚会+员工生日会+节日福利；
4、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
5、 享有免费的国考科目培训课程；
6、 丰富的企业文化活动，快乐轻松的工作氛围；
7、 良好的职业规划和自由充分的晋升发展空间。
工作地址：西宁市城中区西大街世贸大厦19楼
联系电话：16697107007 汪老师
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