岗位职责：
1、协助主管做招聘工作
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力
薪资：底薪＋绩效 上不封顶
工作时间：早8晚4. 周日休息
工作轻松、工作环境优雅
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