王经理
该企业只接收简历
岗位职责:
工作内容:
1、负责办理入职手续,负责人事档案的管理。
2、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤
3、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉争议事宜
4、其他突发事件处理和领导交办的工作
任职资格:
职位要求:女(有相关工作经验优先)
工作时间:早9:00-晚5:00
注册资金1000万元,公司内部设立:工程部、计算机信息系统集成部、市场部、综合部、人力资源部、计划财物部六个业务部门; 服务:通信工程;电信工程;电子工程;光线传输系统;微波传输系统;移动通信;程控交换;长市话线路;数字传输设备;信息网络及传真;数据;工程监理;弱电设计安装;监控网络的设计安装;通信;监控;智能化;系统集成;设备安装;办公自动化;自动控制。
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