岗位职责：
1 、根据公司要求，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织编写各部门职位说明书；
3、熟悉医保、社保日常管理业务
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常事务管理工作及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
5、 公司人工成本、行政费用的预算与管理；
6、 制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理；
7、 行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
8、负责“三标体系”审核认证
9、负责维护企业资质、企业锁，相关事宜
任职资格：
熟练使用办公软件和办公自动化设备
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
具有解决复杂问题的外交能力；执行力强；激励、沟通、协调能力强；有团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：8:30-16:50 单休 转正即办五险
行业：电气/电力/水利
规模：100-499人
性质：民营
地 址：长春市净月区生态大街环球贸易中心
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