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职位发布者

张经理

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1、1-3个月基层锻炼,轮岗学习,考核通过后可晋升店长;
2、培训期间能很好完成部门工作,熟悉部门业务工作流程和内容,加强细节服务管 理,完成公司下达销售、毛利指标,全面提升顾客满意度;
3、熟练掌握人员管理,商品管理,销售促销,损耗控制等超市日常重点经营管理工 作;
4、完成上级领导的其他工作安排;
5、遵守公司各项规章制度。
任职资格:

任职要求:
1、热爱零售行业,品行好,踏实能干,有责任心,有较强的沟通和管理能力;
2、具有良好的职业素养,能长期发展;
3、在校期间担任学生干部者优先。

公司简介

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