岗位职责:
如下:
任职资格:
工作职责:
1、配合业务部门明确招聘需求、面试标准,根据招聘需求制订招聘计划;
2、依据招聘计划,独立组织完成各类招聘活动,确保招聘效果;
3、负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试通过后OFFER发送等;
4、负责招聘渠道的拓展与维护,确保各类招聘渠道的合理有效使用;
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,分析各类招聘渠道、方式的招聘效果,给出合理的招聘意见与建议;
6、负责企业人才库的简历及日常维护,做好简历管理与人才库建设并完善;
7、负责部分岗位的初面;
任职要求:
1、1年左右互联网招聘经验,接受优秀应届生;
2、熟练使用办公软件。
3、具备极强的沟通与判断能力,同时具备较强的亲和力;
4、善于思考,踏实热情。
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招聘不仅限于以下两个岗位,欢迎各种人才踊跃来电交流。
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视频后期制作2名(大学在校生2000,毕业后试用期3000,转正后6000,薪资看能力再加):
职位描述:
1负责视频的整理、剪切,后期制作,字幕,简单特效及汇总等工作。
2独立处理剪辑过程中遇到的相关技术问题;
任职要求:
1.可以熟悉运用pr. ae. ps等相关后期制作及特效软件;
2 爱学习,学习能力强,执行力强,做事雷厉风行
3,有上进心,有改变自己 成为优秀员工的决心
英语翻译4名(大学在校生2000,毕业后试用期3000,转正后6000,薪资看能力再加):
职位描述:
1,只需要英语翻译中文,听译,看英文视频(难度类似老友记,大多数是英语生活对白),然后把英语视频翻译成中文记录在WORD文档
2,整理该视频的中文word 文档,使之文风流畅
任职要求:
1.英语听力好,英语专8优先,没有证书也可以,但听力要好,不需要懂口语,书写,中翻英
2 爱学习,学习能力强,执行力强,做事雷厉风行
3,有上进心,有改变自己 成为优秀员工的决心
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