在信息化时代，职场如战场。《释放潜能》一书中曾提到，“竞争中，企业最大的痛点就是‘跟不上用户鼠标点击的速度’”。不止是企业面临这种问题，每位职场人在挑剔职场的同时，职场也在淘汰着过时的职场人。要想在职场立于不败之地，你要做的还有很多。

（一）态度决定一切
遇到事情，找借口不是明智之举。老板想要的员工，不只是辛勤努力的，还要有担当，有责任的，遇到事情能够冷静妥善的处理。一个端正的态度，证明的不止是你的个人素质，还有你做事情的能力与魄力。

（二）人不努力就会“死”
天上没有掉馅饼的事情，世界上也没有白吃的午餐。工作不止是一种职责，也是一种自我价值的实现。每个人都有自己的理想或信念，都有希望从事的职业或事业，但又有几个人能实现百分百的匹配呢？如果只是因为工作的不顺心，就要放弃自己所有的努力，消极懈怠，你丢掉的不只是你的职责，还有自我。

（三）先小后大，先外后里
一屋不扫，何以扫天下。要想成就自己的事业，细节很重要。给自己制定一个宏大的计划，但是实行起来却处处停止却步，与其一直拖延了事，不如给自己制定一个详细的计划。从小事做起，先小后大，先外后里，思考与实践并行。

（四）光说不练假把式
想要能做上领导的人，手上一定要有两把刷子。光说不练那是假把式，入水知深浅，做事靠的是手，不是嘴；嘴上说的天花乱坠，大道理一套套的，做起事情来什么也不会，时间一长，谁还会信任你，提拔你呢？

（五）情绪把控很重要
职场中，很多人不懂得如何把控自己的情绪，总是在面对一些人和事的时候情绪失控，伤人伤己，关键是还达不到想要的结果。想要在职场中生存，你需要拥有强大的内心和积极的心态，受得了委屈，拿的住成功，微笑面对每一件事情，这才是你的进阶之路。

（六）量变促成质变
破茧成蝶，靠的不止是一点一点，简单重复的努力，而是在面对一次次失败后，仍能努力挣扎，走出困境。很多人失败并不是因为他们不够努力，而是因为没能坚持住“最后一次”的努力。要知道，领导想知道的不只是你努力的过程，他更希望有个不错的结果。没有结果就像未完成的作品，弃之可惜，食而无味。想放弃的时候，在心里告诉自己：坚持一下，说不定下次就成了呢！

（七）学习是不变的法则
没有任何一个人是靠天分获得成功的，学习才是提升自己的正确途径。心理学中将“天分”概为流体智力，“学习”概为智力；流体智力随年龄的老化而减退，而智力会随着年龄的增长而升高。可以说，25岁以后的我们，智力的提升的主要来源就是学习。尤其在职场中，放弃学习等同于慢性**，古时伤仲永，现代尔是也。

（八）高手是有方向的
高手就得术业有专攻，你要不然成为“高精尖人才”，要不然成为“全面型人才”。高精尖人才是在某方面精通的人才，全面型人才是各方面都有涉猎的人才；这两种人虽然走的路线不同，但是方向一致——你要成为一个有价值的人！

（九）机遇总是给有准备的人
如果你已经做好了所有的准备，幸运之神就会敲响你的大门。蝴蝶效应，小管一直这样解读：南美洲一只蝴蝶，轻轻扇动翅膀，造成的作用很大。如果你是职场中的渺小一人，既然要做一颗小螺丝钉，那就做那颗必不可少的！