工作、生活平衡的真相到底是什么？

 

没有资格的人所谈的“工作、生活平衡”，无非是少点工作、多点吃喝玩乐。这个潜台词的背后就两个真相：自我放纵的理由、躲避无能的借口。

 

（1）自我放纵的理由

 

第一种喜欢把“工作、生活平衡”挂在嘴边的，往往是那些放纵自己的欲望、奢望不劳而获的人，高不成低不就的应届毕业生、拿着父母救济混着工作的人就是这样的典型代表。

 

他们对“工作、生活平衡”的理解：毕业1年，薪水至少15K+，工作要稳定、不常加班、压力小，同时还必须有发展前景。意思就是，我怎么对待工作不重要，重要的是工作要能保证我有休息时间、能给钱让我吃喝玩乐。

 

（2）躲避无能的借口

 

第二种喜欢把“工作、生活平衡”挂在嘴边的，通常就是那些工作一般般、但又不想努力去改变的人。

 

他们做不好手头的工作，但潜意识里又不想承认自己无能，因此就给了自己一个借口：我是追求工作、生活平衡，否则只要我愿意，我肯定干得比你们更好。

 

我有个同学，刚开始工作时就斤斤计较工作的时间，哪天如果下班晚了30分钟，那简直就好比被人偷了1000块钱似的，觉得亏大发了。每次聚会他都会说：我不像你们这样工作得这么辛苦，我追求的是工作与生活的平衡。

 

但奇怪的是，这么多年过去了，似乎生活最不如意的就是他了。当不计较加班、努力工作的同学，都在各种娱乐、出国游、体验各种生活的时候，就他还在租着房、盘算着他的那点薪资是不是回老家更好。

 

因此，如果没有资格，就不要再谈什么“工作、生活平衡”了，它做不了你自我放纵的理由，也担不起你躲避无能的借口。越在没资格的情况下，奢谈“工作、生活平衡”，可能到最后，工作、生活最不平衡的就是你了。

 

如何做到真正的工作、生活平衡？

 

那是不是资格不够的人，就做不到工作、生活平衡呢？当然不是！

 

工作、生活平衡，本身就是个伪概念，硬生生地将工作和生活变成了对立的两部分，这种非黑即白的二元思维还停留在小孩子的思维层次（你小时候看电影，是不是最喜欢问谁是好人、谁是坏人啊）。

 

工作与生活的平衡，不在于你能不能将两者分开，而在于你能不能融合他们。那要如何才能做到融合呢？关键做到三点：心态上不再放纵自己；找到你的使命工作；排好不同时间的优先级。

 

（2）找到你的使命工作

 

要想实现真正的工作、生活融合，光心态上想努力工作还不够，至少你得有一个能视作事业、或者当做生活一部分的使命工作。

 

逼着你做一份讨厌的工作，就像你讨厌大葱，但每天都逼着你嚼一根一样，是无论如何都不可能做到工作、生活融合的。

 

那要怎样才能找到使命工作呢？下面的这个WISE框架可以帮你。

 

1．有意愿（Willing）

找一份你愿意投入精力、时间、成本的事业去做。

注意，是事业不是工作！事业是你想去做的事，而工作是你不得不做的事。

 

2．有兴趣（Interesting）

在这份事业中，找到你的兴趣点所在。可以是先天的兴趣，这个概率比较低；更多是后天培养的兴趣，通过速赢、与欲望挂钩的方法，培养出自己的兴趣。

 

比如，你很不喜欢读哲学书籍，但偏偏工作需要，这时你就可以找一位帅哥/美女一起学，并公开承诺自己每周将所学的内容教给TA。看，在美色吸引之下，哲学是不是立马就生动、有趣了呢。

 

3．你擅长（Strength）

如果可能，在这份事业中，尽量将自己定位在你最擅长、或别人认为你擅长的工作上。如何发现自己擅长什么？一个简单的方法，就是多试、多做。

 

否则就像一位对吉他超有天赋的人，如果连吉他都没见过，又怎会发现自己擅长弹呢？

 

4．找平衡（Equilibrium point）

投入在一份你想做的事业中，而且能做自己感兴趣、又擅长的工作，是不是一个在梦中都不敢想的事？ 是的，这样的好事大多数时候确实是做梦。