今天是个好天气，小编呢突然想到了前些时日看的一本书，里面有一个案例着实的可以应用到职场中来，故事是这样的。

   有那么一个精神病人，整天什么也不干，就那么蹲着，一天一天的不动。架走他他也不挣扎，不过一旦有机会还穿着那身行头打着花雨伞原位蹲回去，那是相当的执着。很多精神病医师和专家都来看过，折腾几天连句回答都没有。于是大家都放弃了，说那个精神病人没救了。有天一个心理学家去了，他不问什么，只是穿的和病人一样，也打了一把花雨伞跟他蹲在一起，每天都是。就这样过了一个礼拜，终于有一天，那个病人主动开口了，他悄悄地向心理专家那里凑了凑，低声问：“你也是蘑菇？”

   那么问题来了，不禁有人疑惑，一个精神病的案例和职场有什么关系呢？大家注意看心理医生的做法了吗。他没有试图是开导他，而是选择了去接近他，用病人的方式去生活，这样才走进了他的世界。同样的在我们的职场中，面对员工时，尤其是我们的领导者，真正的做到走进他们的生活，真正的知道他们在想什么吗？不妨用一下，心理学家的方法吧。说不定会有意想不到的效果呢。