有一家跨国的大公司，A,B两个人同一个学校毕业，A使出了全身解数好不容易挤进公司，B由于家境优渥毫不费劲的就进了公司，A清楚自己的条件，A每天努力工作，不敢有一点懈怠，还要天天被点名给你安排这个工作那个工作甚至把别人做不完或者不愿意做的工作都安排给了A，而B每天只是聊聊天，喝喝茶，每天都很轻松和大家的关系也很好，也不会被老板呼来喝去，一样在公司生存的很好，每当看见这些人，A就会觉得自己那么努力迟迟没有升职加薪，而B每天聊天喝茶的人也和自己一样的待遇，可是工作一忙起来你就又忘了

       直到有一天公司有一个大家都梦迷以求的外派出国学习的机会，因为大家都知道这个机会的重要性，所有出去学习回来的人不久后都会成为下任新的公司领导，所以大家都在等待这个结果，而当秘书小姐询问老板该派谁的时候，老板头都没有抬的直接在大笔一挥在上面写上了A的名字。直到这时A才明白老板的用意。

      想必每个公司都会有A,B两种人存在，或许你付出了很多并没有什么收获，往往有的人等不到收货来临，就已经离开，而有的人就如A一样得到了收获，其实职场中的人只要能懂得“所有的付出与失去，都会以另外一种方式归来”的道理，工作就不会那么累，如果你还没有明白，那么我们直接一点

     以前有一个做运输的商户养了两马各拉一货车。一匹马很勤快，总是走在前面，另外一匹马慢吞吞，总是在后面。商户急于赶路无奈把走在后面的马上的货全部都搬到前面马上。后面的马偷偷的笑了，心想：“哼！越努力越遭折磨！”可是谁知道主人后来想：既然一匹马就可以拉车，为什么还要养两匹马呢？结果偷懒的马被宰掉吃肉了。

启示：

 这就是经济学中的懒马效应。启示让老板觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了