《疯狂动物城》是一部由迪士尼出品的3D动画，该片讲述了在一个所有动物和平共处的动物城市，兔子朱迪通过自己努力奋斗完成自己儿时的梦想，成为动物警察的故事。它之所以是一部极好的电影，正是因为它告诉了孩子们以往的动画片里从来不会告诉他们的成人世界的真相，让他们不是做着梦，而是做着准备进入这个最好的坏世界。

每个人都能从《疯狂动物城》里解读出不同的主题——政 治、种族、爱情、梦想，还有这份职场小白的通关技能。
1、职场是从来没有真正的公平，资源在精英手里叫机会，而在菜鸟手里叫浪费，记住了学习与成长永远是第一捷径。

兔子因为性格倾向与经历决定成为一 名真正的“警察”，而它要面对的是比它块头大的各种动物的挑战，甚至这些动物中还充满了兽性。这本身就是最真实的职场环境，不管是是刚毕业还是有10年的 工作经验，也不管你是高中学历还是博士生，你都要在社会这所最好的学校中与所有人竞争，好的工作与薪酬从来都是结果与综合实力为衡量的依据，所以在年轻的 时候勤奋的学习是一件非常重要的事情。

2、没有出色的KPI，刷存在感是没有意义的

当兔子以最好的成绩毕业，拿到了警署的第一份工作的时候，当来到狮子、老虎、大象的同事中的时候，“渺小的身影” 被鄙视这是显而易见的事情，因此不管你之前的身份如何，当加入到一个新的团队的时候，首先要学习的第一课就是能够心平气和地面对不同声音。

3、做大事的前提是把小事做好，这是与你Boss建立信任的过程，没有足够的信任，你爹妈也不会把家里的全部财产压上让你去操盘A股

名牌大学毕业且成绩优良的兔子的第 一份工作却是去抄违章，对于很多职场新人心中会有很多不甘，觉得是大材小用。然后真实的情况是很多大学生毕业甚至不知道如何用复印机，或者不知道一份简单 的商务邮件怎样写，就连帖**都不符合财务标准，所有琐碎的事情做到极致都不是一件简单的事情，况且在这个过程可以很好的磨练自己的耐心与细心，这是非常 重要的职业素养。

4、职场不相信眼泪，不要用“我以为XXX”的思维去对待工作，不要以为你非常努力了就会获得好评，好的结果是职场唯一的证据

兔子超额地完成了罚单的工作任务，却遭到了很多的非议，心情是极为糟糕的。事实上这是非常正常的，很多工作看似简单但是做好了，让客户满意与老板满意不是一件简单的事情，不管怎样将挫败变成前进的动力是向前的唯一选择。

5、不要被任务吓到，这是成长的最佳路径

兔子为了留下来，欣然接受了48小时的挑战这是非常值得学习的，越是难的项目个人成长与突破的机会越大。真正的学习从来都是干出来的不是课堂上听出来了。

6、严以待事，宽以待人，原谅别人也是宽恕自己

影片中的兔子很好地做到了这一点，面对狐狸的二度欺骗，兔子依然选择了信任与合作，从而与狐狸成为了最佳拍档，在组织的跨团队合作中，我们难免会吃亏，但是只要你有足够的胸怀，这个胸怀就是允许别人的错误而你能接受它，就能找到自己真正的最佳拍档。

7、所为的运气就是多个选择的结合，不经意的一些小的事情可能决定你的荣辱成败

兔子在追小偷的时候救了黑帮老大的女儿，而这却成为了一个挽救自己的机会且在这个过程中获得了“敌人”的支持，从而顺利地完成了任务。世界上的万物都有千丝万缕的联系，每个果的前面都一定有一个因。

8、找到一个“Boss"帮助你支持你，你将发展的更快

兔子在遇到实际困难的时候，找到市长秘书绵羊，从而为破案找到了最有价值的线索，所以在组织内部建立良好人际关系，特别是拥有资源的"Boss"的支持与认可是非常重要的。

9、每个Loser的背后都有一个受伤的心，理解与尊重是一个重要的相处之道

狐狸之所以干起了“骗子”的行当，是因为曾经一度的不被信任甚至被人污蔑，而这些曾经的经历就构成了我们每个人的限制性信念，一个被严格要求长大的孩子，就会被自己强烈的内在声音严格要求自己，从而失去了自己内心深处真正的声音。

10、是否充分地发挥了下属的优势是每个管理者需要经常反思的问题

影片中有相当一部分好的建议与策略都是来自聪明的狐狸，其实很多好的想法就存在于我们团队成员的脑袋中，特别是那些年轻的小伙伴，作为管理者首先要相信这一点，然后建立信任、开放、容错的组织氛围，创新的点子将源源不断。