无论你工作能力多强，工作经验多么丰富，在简历中没有将自己表达出来，或者简历中的逻辑思路不强，重点不吸引人，你都很难得到面试的机会，尤其在这个竞争激烈的社会。你的简历就是一份求爱书，需要打动HR和面试官，接下来才是互动交流，展现自己。所以每一位求职者都必须认识到简历的重要，需从你开始写简历的那一刻起，你就要清楚需要从哪些方面出发才能获得此位爱人的芳心。

每个人在写简历时，都会考虑简历的规格版和式，有些人可能会在网上找版本，但是这些格式和版本如果没有从自身的特点出发，你会发现的的简历写出来特别的生硬，好像没有重点。所以如果没有使用好的规格和排版，这样的简历的无法将你的才华展现出来，因为HR拿到你的简历的第一印象是非常重要的， 更希望看到的是疏密有致、主次分明的简历，所以在制作简历时，除了要思考简历的内容如何写外，我们还要特别留意简历的规格和版式。这样才能形成自己的风格简历，才会吸引他人。

（1）简历的篇幅的控制

对于求职者的简历来说，简历的最佳篇幅应控制在2-3页纸。如果你是应届生最多不能超过两页。作为求职者，你的简历首页一定要将最相关、最能体现你优势和能力的信息体现出来。另不建议给简历做个封面。我自己作为一个求职者，简历控制在三页，但这三页必须主次有序，逻辑过渡。

（2）字体和字号的选择

在中文简历中，字体与字号合理应用，可以让简历在形式上主次分明，简单扼要。这样HR审阅起来特别顺利且印象深刻。

一般小标题和题头部分的姓名可以用黑体，而正文部分一般采用宋体。尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体、等字体。但是可以适当用粗体来进行突出强调，也不宜使用过多粗体。其中字体和字号的选择也和你选用表格或者word来做简历也有相关的。

（3）内容疏密有序控制

虽然说简历以2页为最佳，但是这并不是说你的经历丰富，就要把简历内容安排得密密麻麻，看上去一地芝麻，这样HR也不能仔细的审阅你的简历，适当设置行间距，页边距，这样能让HR 在浏览简历时眼睛舒服一些，而且会迅速的抓取核心内容。

（4）整齐有序控制

在写主体内容时，最好把教育背景、工作经历、社会实践经历等小标题时，最好使用项目符号对齐，必须得统一一致；在写教育背景，工作经历等主体内容时，每一小项也最好用二级符号对齐，每一小条必须统一一致。

（5）打印及用纸

纸制的简历最好用A4纸尺，打印的时候要注意尽量少用复印的简历，不要选择彩色打印，只要你的简历内容有思想，彩印反而显得你好像做一件事是不知道控制成本，这样对于企业来讲也是一种缺点。所以普通A4就足够。

这周就和大家分享写简历的一些基本格式要求，及注意事项。下周我会继续给大家展开简历内容的写法，会多结和自己的亲生体会和经历。